品为绩效考核

品为绩效考核app最新版是非常好用的绩效考核软件，为企业提供了考核依据，能够在这里制定合理的考核制度，可以查看详细的绩效情况，支持按照个人以及月份来查看，数据显示非常清晰。

官方介绍

品为绩效考核系统旨在帮助企业简化绩效考核、根据考核结果制定相应的奖惩措施，识别优秀员工并提高企业业绩。该系统通过灵活的万维配置，适用于所有行业的企业和政府部门团体。

主要功能

绩效管理：设定员工绩效目标和评价标准，实时追踪员工工作进展和绩效表现，提供绩效评估、考核、反馈和奖励机制。

临工管理：轻松管理您的临工队伍，随时掌握工人动态。了解项目需求，灵活调用临时工人。

排班签到：可以关联项目进行打卡，定位准确，审批灵活，管理人员和同事可以实时查看每位员工，每台车辆的工作动态和去向，方便工作调度。

智能审批：设计并定制审批流程，包括采购、报销、付款、差旅等各式各样的审批流程。支持多级审批和审批人设置。实时监控和跟踪审批进程，提供审批结果反馈。

CRM管理：记录潜在商机和项目，包括客户信息、销售阶段等。跟踪项目进展，分配销售任务和市场资源。

记收支：时刻掌握公司财务动态，多维度了解资金流向，将收款，付款，贷款，借款等数据进行可视化设计，让管理者掌握现金收支趋势。

品为绩效考核app特色

通过对员工绩效的评估，发现员工的优点和不足，为企业提供更加科学、合理的人才管理方案，促进企业的发展。

通过绩效考核系统，企业可以实现对员工绩效的全面管理，优化企业管理流程，提高管理效率。

考题库管理、绩效组配置、评分组配置、考核方案配置、评分权重配置、确认或重评、评分统计查询、可视化展示、绩效排名分析等。

品为绩效考核系统可以通过强大的灵活配置功能，定制出与企业实际情况高度匹配的绩效考核方案，通过移动互联网手机进行便捷评分操作和可视化展示分析。

科学、公正、有效的绩效评估可以激励员工更加努力地工作，提高工作效率和工作质量

该系统的目标是提供一个简单易用的绩效考核系统，帮助企业管理人员更好地管理员工绩效，提高企业的绩效水平。

使用说明

企业可以在该平台进行线上评定，并通过在线沟通平台向员工传达绩效考核的结果和绩效差异。

提供了相应的报表和统计分析功能，可以为企业提供绩效考核数据分析、可视化和洞察。

企业可以在任何地点、任何时间通过PC端或移动设备访问平台来管理和参与绩效考核流程。